Jan 16

Changements apportés aux permis de travail ouverts pour les membres de la famille des résidents temporaires

À partir du 21 janvier 2025, le Canada limitera considérablement les permis de travail ouverts (PTO) pour les membres de la famille des étudiants internationaux et des travailleurs étrangers temporaires.

Principaux changements pour les familles des étudiants internationaux

Seuls les conjoints des étudiants inscrits à des programmes spécifiques seront admissibles aux PTO, notamment :

  • Les programmes de maîtrise d’une durée de 16 mois ou plus
  • Les programmes de doctorat
  • Certains programmes professionnels (ex. : médecine, droit, ingénierie)

Auparavant, les conjoints des étudiants inscrits à divers programmes, y compris des maîtrises plus courtes, étaient admissibles.

Nouvelles règles pour les familles des travailleurs étrangers temporaires

Les PTO s’appliqueront désormais uniquement aux conjoints des travailleurs occupant des postes spécifiques classifiés sous le système FEER, tels que les postes en gestion, en soins de santé et en ingénierie. Les travailleurs concernés devront également disposer d’au moins 16 mois restants sur leur permis. Les enfants à charge ne seront plus admissibles aux PTO.

Critiques et préoccupations

Les critiques estiment que ces mesures ne répondent pas efficacement aux problèmes sous-jacents tels que les droits des travailleurs et l’accès aux voies vers la résidence permanente. Les groupes de défense ont appelé à des solutions plus globales pour soutenir les migrants, en insistant sur la nécessité de politiques garantissant un traitement équitable et une meilleure intégration dans la société canadienne. Des inquiétudes ont également été exprimées concernant l’impact potentiel de ces mesures sur la réputation internationale du Canada en tant que destination accueillante pour les étudiants et les travailleurs qualifiés.

 

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