Mai 21

La lutte des travailleurs d’Amazon : Perspectives de la conférence sur le matérialisme

La journée d’hier a marqué un moment historique dans la lutte pour les droits des travailleurs, l’égalité et la justice dans les entrepôts d’Amazon à Montréal. Plus d’une centaine de participants ont envahi l’auditorium, leurs visages remplis d’espoir, de passion et de conviction, à l’occasion de la conférence sur le matérialisme historique à Montréal. Ce fut un témoignage de l’esprit durable de notre cause commune et du pouvoir collectif que nous possédons lorsque nous nous unissons.

Alexandre Lavoitte, président de la Fédération Commerce de la CSN, a parlé de la campagne syndicale historique menée dans les entrepôts d’Amazon dans la région de Montréal et des défis auxquels les travailleurs sont confrontés en raison des tactiques antisyndicales d’Amazon. Il a parlé de l’engagement profond de la CSN à confronter ces entreprises multinationales et à organiser les travailleurs aussi longtemps qu’il le faudra.

Chris Smalls, président du tout nouveau syndicat des travailleurs d’Amazon, a également enrichi l’événement.

Chris est une lueur d’espoir pour les travailleurs opprimés et l’organisateur du premier entrepôt syndiqué d’Amazon en Amérique du Nord. Ses paroles ont résonné avec le son de la lutte et du triomphe, nous rappelant à tous que les victoires sont en effet possibles lorsque nous sommes forts et unis dans notre objectif. Son parcours est un témoignage du pouvoir de l’action collective et un rappel frappant du rôle essentiel que jouent les travailleurs de base dans la lutte pour de meilleures conditions de travail, un salaire équitable et le respect.

Notre camarade Mostafa Henaway est également monté sur le podium. Mostafa, comme beaucoup d’entre vous le savent, est non seulement un membre fondateur du Comité des travailleurs d’Amazon à Montréal au Centre des travailleurs immigrants (IWC-TCI), mais il mène également une recherche doctorale approfondie sur l’organisation d’Amazon. Le travail de Mostafa est crucial pour faire la lumière sur les pratiques d’organisation au sein d’Amazon, offrant des perspectives clés qui alimenteront nos stratégies pour l’avenir.

Portons l’énergie de cette conférence avec nous chaque jour en continuant à nous opposer à l’exploitation et à nous battre pour les droits et la reconnaissance que nous méritons si légitimement.

Autres articles d'intérêt

Blâmer les migrants ne résoudra pas une crise systémique

L’appel du chef conservateur Pierre Poilievre à imposer un « plafond très strict » à l’immigration est à la fois trompeur et nuisible. En blâmant les nouveaux arrivants pour la pénurie de logements et le chômage des jeunes, il détourne l’attention des véritables causes : des décennies de politiques économiques néolibérales et un marché immobilier déréglementé, dominé par la spéculation. La crise ne résulte pas d’un trop grand nombre de... En savoir plus →

Le Québec renforce les critères d’immigration économique : ce que cela signifie pour les travailleurs et étudiants migrants

ses programmes d’immigration économique, visant à réduire le nombre total de nouveaux arrivants et à donner la priorité aux candidats maîtrisant bien le français. Principaux changements Suspension temporaire du PRTQ et du PEQ–Diplôme : Du 31 octobre 2024 au 30 juin 2025, le Québec a suspendu les invitations dans le cadre du Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ, bientôt PSTQ) ainsi que les admissions directes du PEQ–Diplôme. Exigences renforcées en... En savoir plus →

Canicules, droits des travailleurs et ressources

Moyens de prévention pour les travailleuses et travailleurs - Ajuster son rythme de travail en fonction de son acclimatation à la chaleur et des conditions climatiques (ex. : chaleur, humidité, ensoleillement) - Prendre des pauses (chaque heure, et d’une durée appropriée selon la température) à l’ombre ou dans un endroit frais - Boire au moins un verre d’eau fraîche toutes les 20 minutes, ou plus fréquemment, même si la soif... En savoir plus →

Aucun refuge dans la forteresse Canada : en cette Journée mondiale des réfugié·e·s, nous refusons l’hypocrisie

Aujourd’hui, alors que les politiciens d’Ottawa publient des déclarations creuses sur « l’accueil des réfugiés » et célèbrent les prétendues « valeurs humanitaires » du Canada, nous, au Centre des travailleurs et travailleuses immigrant·e·s, refusons de participer à leur hypocrisie. La Journée mondiale des réfugiés n’est pas une fête : c’est un moment de deuil et de colère. Tandis que le gouvernement brandit à l’étranger son drapeau de la diversité,... En savoir plus →