Avant le Prime Day d’Amazon, les travailleurs, les expertes et experts ainsi que les groupes de défense de droits demandent des mesures contre les conditions dangereuses, les quotas irréalisables et le harcèlement.
Vendredi 28 juin 2024
Début à 10h30
Bureau administratif de la CNESST,
1199 Rue de Bleury, Montréal, QC H3 B 3 J1
Avec des interventions de :
Félix Lapan, secrétaire général de l’uttam – Union des travailleuses et travailleurs accidentés ou malades.
Martine D’Amours, sociologue et professeure titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval (Québec) et co-chercheuse principale au projet Mobiliser pour la santé et la sécurité du travail dans les entrepôts.
Yanick Noiseux, professeur au Département de sociologie de l’Université de Montréal et co-chercheur principal au projet Mobiliser pour la santé et la sécurité du travail dans les entrepôts.
Ibrahim Al-Sahary, ancien travailleur d’Amazon, militant pour la justice et organisateur au Centre des travailleurs immigrants.
Aaron, travailleur actuel d’un entrepôt Amazon, membre du Comité des travailleurs d’Amazon de Montréal.
Mostafa Henaway, organisateur communautaire au Centre des travailleurs immigrants.
À l’approche du Prime Day d’Amazon en juillet, les travailleurs et travailleuses d’Amazon à Montréal se préparent à une saison de pointe intense, avec des quotas plus élevés, des heures de travail plus longues et une augmentation du stress, du harcèlement et des blessures.
Il y a un an, le Comité des travailleurs d’Amazon de Montréal a rencontré le ministre du Travail du Québec, Jean Boulet, pour demander de meilleures protections et une enquête publique sur les conditions de travail chez Amazon. Un rapport récent du GIREPS et du Centre des travailleurs immigrants a révélé que 60% des travailleurs et travailleuses souffrent de troubles musculo-squelettiques en raison de tâches répétitives et de charges lourdes, et que 55% ont été témoins ou victimes de blessures au travail, exacerbées par un équipement de protection inadéquat et une formation insuffisante.
En réponse, le Centre des travailleurs immigrants, le Comité des travailleurs d’Amazon de Montréal, l’Union des travailleurs accidentés ou malades de Montréal et des experts et expertes académiques organisent une conférence de presse. Ils appelleront à des réformes pour améliorer la santé et la sécurité du travail et permettre aux mécanismes de prévention prévu par la loi de fonctionner. Les travailleurs et travailleuses dénonceront les exigences de productivité d’Amazon qui créent un climat de harcèlement et un taux élevé de blessures, ainsi que les stratégies d’Amazon pour limiter l’accès à la CNESST et licencier les travailleurs blessés. Enfin, nous continuons à demander une enquête publique sur les conditions de travail chez Amazon. Ensemble, les intervenantes et intervenants exigeront l’application des lois pour garantir des conditions de travail sûres et décentes pour plus de 2 000 travailleurs et travailleuses d’Amazon dans la région de Montréal.
Rejoignez-nous pour entendre directement les travailleurs et travailleuses d’Amazon ainsi que les experts et expertes sur la nécessité urgente d’agir.
Pour les demandes des médias, contactez Mostafa Henaway au 514-659-0106.
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